Ich begleite Sie bei der Übernahme einer neuen Führungsaufgabe, unterstütze Ihre Selbstreflektion in einer bestehenden Verantwortung und stärke Ihre persönliche Entwicklung in Wechselwirkung mit Ihren tatsächlichen Aufgaben.

Erfolgreich zu führen, steht und fällt damit Menschen zu motivieren, Orientierung zu geben und einen Sinn zu vermitteln. Mittels situativer Führung gelingt ihnen in täglichen Entscheidungen eine angemessene Balance aus fordernden Aufgaben und dem Reifegrad der Mitarbeiter zu finden, damit diese ihre Kompetenzen optimal entfalten können.