Aus der Praxis für die Praxis

Die Vorträge leben von Beispielen aus der Praxis, die nachhaltige Eindrücke vermitteln, Handlungsfelder aufzeigen und praktisch relevant sind. Diese Themen können auch als Tages-/Halbtagesseminare angefragt werden.

Hier eine Themenauswahl:

• Change Management und Begleitung von Transformationen
  Veränderungen erfolgreich initiieren und nachhaltig umsetzten.

• Agiles Arbeiten die prägende Arbeitsweise in der Digital Economy
  Wertebasiert und mit Haltung einen Unterschied in der Zusammenarbeit machen.

• Organisationskultur entwickeln und organisationale Muster bearbeiten
  Die Business Kultur analysieren, die organisationale Identität reflektieren und in die gewünschte Richtung entwickeln.

• Coaching sinnvoll eingesetzt
  Systemisches Coaching und seine Einsatzbereiche im Business Kontext,, insbesondere für Führungskräfte und Personaler.

• Dynamische Strategieentwicklung
  Erfolgreiche Verwirklichung langfristiger Ziele bei sich verändernden Rahmenbedingungen.

• High Performance Teams, das 1×1 der Teamentwicklung
  Das Potential eines Teams optimal entfalten.

• Moderation intensiv
  Mit professionellen Methoden die Gruppendynamik unterstützen und die Ressourcen voll ausschöpfen.

• Kommunikation und Körpersprache 
  Situative Formen der Kommunikation für ein besseres Verstehen und Miteinander

• Souverän präsentieren und auftreten
  Reflektion und Erweitern des Handlungsrepertoires